Menadžment 2024
Studijski program u postupku akreditacije
Osnovne informacije
- Naziv studijskog programa
- OSS Menadžment (180 ESPB)
- Vrsta studija
- Osnovne strukovne studije
- Stručni naziv
- Strukovni menadžer (struk. menadž.), u skladu sa Pravilnikom o listi stručnih, akademskih i naučnih naziva. Nivo kvalifikacije iz NOKS-a je 6.1 S.
- Uslovi upisa:
- Pravo upisa ostvaruje lice sa prethodno stečenim srednjim obrazovanjem u četvorogodišnjem trajanju, položenim maturskim ispitom (opšta, stručna ili umetnička matura), rangirano u okviru broja studenata utvrđenog u dozvoli za rad. Do početka primene propisa koji uređuju opštu, stručnu ili umetničku maturu, pravo na upis ostvaruje lice sa prethodno stečenim srednjim obrazovanjem i položenim prijemnim ispitom - Test opšteg znanja i informisanosti, rangirano u okviru broja studenata utvrđenog u Dozvoli za rad, u skladu sa Statutom Škole i Pravilnikom o upisu studenata na studije prvog stepena.
- Potrebno vreme za izvođenje studijskog programa
- Tri godine
Studijski program OSS Menadžment ima jasno definisanu svrhu i ulogu u obrazovnom sistemu Republike Srbije.
Svrha studijskog programa OSS Menadžment je obrazovanje i osposobljavanje stručnjaka menadžerske struke, koji će usvajanjem teorijsko-metodoloških i praktičnih znanja biti spremni za primenu i razvoj stručnih veština i sposobnosti potrebnih za uključivanje u radni proces u proizvodnom i neproizvodnom sektoru, za prepoznatljive i jasne profesije i zanimanja menadžera operativnog hijerarhijskog nivoa menadžmenta (rukovodilac službe/odeljenja u oblasti proizvodnje, distribucije, logistike, trgovine, usluga, ljudskih resursa, marketinga, nabavke, prodaje, itd.).
Svrha studijskog programa OSS Menadžment usklađena je u potpunosti sa osnovnim zadacima i ciljevima Škole, kao visokoškolske ustanove koja obrazuje visoko kompetentne stručnjake iz predmetne, ali i drugih oblasti.
Realizacijom ovog studijskog programa Škola daje doprinos osnovnim ciljevima Strategije razvoja obrazovanja i vaspitanja u Republici Srbiji do 2030. godine, između ostalog kroz aktivnosti da se privreda, nauka, obrazovanje i druge delatnosti u Republici Srbiji pridružuju zajedničkom evropskom prostoru sa ciljem da postane konkurentan i produktivan činilac ukupnih razvojnih stremljenja koje sledi Evropa.
Doprinos Škole jeste i podrška Strategiji naučnog i tehnološkog razvoja Republike Srbije za period od 2021. do 2025. godine „Moć znanja”, kroz prvenstveno očuvanje i razvoj ukupnog naučno-istraživačkog potencijala i opšteg fonda znanja, kao važnih činilaca uključivanja Srbije u Evropske integracione procese. U tom kontekstu, Škola je obezbedila ljudske i druge resurse za razvoj naučno-istraživačkog i stručnog rada u oblasti menadžmenta i biznisa, ali i drugih oblasti iz kojih se realizuju studijski programi.
Svrha studijskog programa OSS Menadžment jeste i osposobljavanje studenata za nastavak studija na master strukovnim studijama, koje će se ostvarivati u Školi, ali i specijalističkim i master strukovnim studijama na drugim visokoškolskim ustanovama.
Studijski program OSS Menadžment ima jasno definisane ciljeve zasnovane na principima Bolonjske deklaracije i potrebama razvoja našeg društva.
Osnovni cilj studijskog programa OSS Menadžment je da studentima pruži mogućnost za sticanje i unapređenje znanja, kao i razvijanje kreativnih sposobnosti i specifičnih praktičnih veština za obavljanje poslova menadžerske struke na operativnom nivou menadžmenta u okviru različitih proizvodnih i poslovnih procesa, u proizvodnim, uslužnim, javnim i drugim organizacijama.
Ciljevi studijskog programa OSS Menadžment su u skladu sa osnovnim zadacima i ciljevima Škole, kao visokoškolske ustanove koja obrazuje visoko kompetentne stručnjake iz predmetne, ali i drugih oblasti.
Konkretni ciljevi realizacije studijskog programa su:
- Sticanje teorijskih i praktičnih znanja o osnovnim konceptima i fenomenima u oblasti menadžmenta, neophodnih za razumevanje značaja menadžmenta u savremenom poslovnom okruženju.
- Razvoj veština za planiranje, organizovanje, vođenje i kontrolu procesa u organizaciji.
- Osposobljavanje za primenu koncepata menadžmenta u profesionalnoj praksi i analizu, poboljšanje i redizajniranje procesa u organizacijama.
- Usvajanje znanja i veština iz oblasti poslovne komunikacije za uspešno upravljanje internim i eksternim komunikacijama.
- Sticanje sposobnosti za upravljanje ljudskim resursima i razvoj timskog rada.
- Usvajanje znanja o procesima i metodama za identifikaciju i razvoj ljudskih potencijala u funkciji organizacione uspešnosti.
- Upoznavanje sa metodama i tehnikama upravljanja projektima za uspešno planiranje i realizaciju projekata.
- Razvoj sposobnosti za kreiranje radno-podsticajnog okruženja i uspešno upravljanje organizacionim promenama.
- Sticanje znanja o teorijskim i praktičnim aspektima industrijskog menadžmenta i razvoj veština za poboljšanje procesa u proizvodno-poslovnim sistemima.
- Razvoj specifičnih znanja o finansijama i upravljanju sredstvima, sa fokusom na maksimizaciju vrednosti za vlasnike.
- Sticanje znanja o različitim aspektima menadžmenta u malim i srednjim preduzećima i upoznavanje sa metodama za formiranje i razvoj takvih preduzeća.
- Usvajanje znanja o inovacijama i njihovom uticaju na konkurentnost organizacija, kao i osposobljavanje za identifikaciju, pokretanje i upravljanje inovacionim projektima.
- Razvoj veština neophodnih za poboljšanje i upravljanje proizvodnim i uslužnim sistemima u organizacijama...
Sadržaji nastavnih disciplina koje čine studijski program OSS Menadžment, predstavljaju podlogu za opredeljenje studenata za nastavak obrazovanja na drugom nivou strukovnih studija, kao uslov za građenje profesionalne karijere.
Ciljevi studijskog programa OSS Menadžment su usklađeni sa potrebama tržišta rada u našoj zemlji za kompetentnim i kvalifikovanim kadrovima u oblasti menadžmenta, spremnih da se suoče sa savremenim tržišnim i privrednim razvojem naše zemlje i da na adekvatan način odgovore zahtevima proizvodnih, uslužnih i drugih organizacija, u kojima će raditi na poslovima operativnog planiranja i odlučivanja, organizovanja, rukovođenja, upravljanja, kontrole i projektovanja, u okviru različitih proizvodnih i poslovnih procesa, na operativnom nivou menadžmenta. Usklađeni su i sa definisanim Nacionalnim okvirom kvalifikacija (NOKS, nivo kvalifikacija 6.1 S).
Savladavanjem studijskog programa OSS Menadžment student stiče opšte i predmetno specifične sposobnosti koje su u funkciji kvalitetnog obavljanja delatnosti u oblasti menadžmenta, relevantna znanja iz ove oblasti, odgovarajuće intelektualne i praktične veštine i potrebne kompetencije.
Savladavanjem studijskog programa OSS Menadžment student stiče sledeće opšte sposobnosti:
- analize stanja, sinteze prikupljenih podataka, uspešnog predviđanja posledica i donošenja adekvatnih rešenja i odluka u obavljanju profesije menadžera operativnog nivoa u proizvodnim, poslovnim, uslužnim i drugim organizacijama;
- ovladavanja metodama, postupcima i procesima istraživanja u oblasti menadžmenta i biznisa;
- razvoja kritičkog i samokritičkog mišljenja i pristupa i usvajanje objektivnog stava u odnosu na bilo koju situaciju koja se sreće u praksi;
- primene stečenog znanja u konkretnim okolnostima u menadžerskoj praksi;
- profesionalne etičnosti u obavljanju posla.
Savladavanjem studijskog programa OSS Menadžment student stiče sledeće predmetno-specifične sposobnosti:
- poznavanje i razumevanje discipline struke menadžmenta (osnove menadžmenta, organizacije, upravljanje proizvodnjom i uslužnim sistemima, industrijski menadžment, poslovno komuniciranje, upravljanje ljudskim resursima, organizaciono ponašanje, marketing, menadžment malih i srednjih preduzeća, uvod u poslovne finansije, upravljanje projektima) i drugih relevantnih disciplina detaljno opisanih u okviru pojedinačnih specifikacija predmeta;
- rešavanja konkretnih problema u profesionalnom radu na operativnom nivou menadžmenta u proizvodnim, uslužnim i drugim organizacijama, uz upotrebu naučnih metoda i postupaka kojima je ovladao izučavajući studijski program (npr. za ostvarivanje organizacionih ciljeva kroz proces angažovanja i upravljanja resursima u organizacijama, za timsko delovanje u dijagnosticiranju i rešavanju menadžerskih problema; poseduje veštine poslovne komunikacije i rešavanja konflikta u poslovnoj praksi; osposobljen je za inovativno i kreativno razmišljanje i donošenje odluka vezano za promene u skladu za tržišnim uslovima, odnosno vođenje–upravljanje organizacijama ili njenim organizacionim jedinicama, zavisno od njenog oblika i veličine; primenu alata i tehnika u identifikovanju modela organizovanja proizvodnje i rešavanju realnih problema funkcionisanja proizvodnje; za razvoj i upravljanje sistemima koji integrišu ljude, materijalne resurse i informacije na produktivan način u industrijskim uslovima; za definisanje, izradu, partnerstvo, aplikaciju, implementaciju i održivost projekata; za realizaciju raznovrsnih projekata i postizanje značajne vremenske i finansijske uštede; metoda i alata za upravljanje finansijama, i dr.);
- povezivanja osnovnih teorijskih i praktičnih znanja iz oblasti menadžmenta, proizvodnog menadžmenta i tehnologije i ekonomije i njihove primene u profesionalnom radu;
- kontinuiranog i kritičkog praćenja i primene novina u menadžerskoj struci;
- razvoja veština i spretnosti u upotrebi znanja u oblasti menadžmenta i biznisa;
- upotrebe IKT u ovladavanju znanjima u oblasti menadžmenta i biznisa.
Ishodi učenja studijskog programa OSS Menadžment prema deskriptorima ishoda učenja Nacionalnog okvira kvalifikacija (nivo 6.1 S):
- ZNANJE - ovladavanje naprednim stručnim znanjima koja se odnose na teorije i principe menadžmenta, organizacije, upravljanja proizvodnjom i uslugama, poslovnog komuniciranja, upravljanja ljudskim resursima, marketinga, menadžmenta malih i srednjih preduzeća, upravljanja projektima i drugih relevantnih sadržaja; uključujući vrednovanje, kritičko razumevanje i primenu kritičkog mišljenja u praksi menadžmenta;
- VEŠTINE - osposobljenost za rešavanje složenih nepredvidivih problemskih situacija u individualnom i timskom radu u oblasti menadžmenta na operativnom nivou; uspešna usmena komunikacija u interakciji i saradnji sa zaposlenima, poslovnim saradnicima i partnerima, stručnjacima iz različitih oblasti i dr.; korišćenje računarske opreme, informacionih sistema i uređaja relevantnih za oblast menadžmenta;
- SPOSOBNOSTI I STAVOVI – da preduzimljivo u nestandardnim uslovima odgovore zahtevima postojećih i novih poslovnih aktivnosti u oblasti menadžmenta i organizacije; da samostalno i sa punom odgovornošću učestvuju/vode srednje složene projekte; za formiranje kritičkog stava za smeštanje događaja i razmišljanja u širi društveni kontekst; za nezavisno prosuđivanje, inicijativu i donošenje validnih odluka uz primenu etičkih standarda u obavljanju profesije menadžera; za usvajanje profesionalnih standarda u radu, posebno sa aspekta kooperativnosti i adekvatne komunikacije; da sistematski i motivisano radi na ličnom stručnom usavršavanju u oblasti menadžmenta i drugih disciplina; za organizovanje, kontrolu i obučavanje drugih za rad; da analizira i vrednuje jednostavne koncepte, modele i principe teorije i prakse unapređujući postojeću praksu menadžmenta u proizvodnim, uslužnim i drugim organizacijama.
Nivo kvalifikacije iz NOKS-a sa kojim je usklađen skup kompetencija koje stiču studenti je 6.1 S, osnovnih strukovnih studija obima od 180 ESPB. Zvanje koje stiče student nakon završetka osnovnih strukovnih studija je strukovni menadžer (struk. menadž.), što je u skladu sa Pravilnikom o listi stručnih, akademskih i naučnih naziva.