Meri Parker Folet

Američki socijalni radnik i konsultant za menadžment. Autor nekoliko knjiga i brojnih članaka i govora o demokratiji, ljudskim odnosima, političkoj filozofiji, psihologiji, organizacionom ponašanju i rešavanju konflikata.

Jedna od retkih, koji su u istoriji menadžmenta izučavali značaj ljudskog faktora, promatrajući ga iz ugla grupa i pojedinaca.

U svojstvu teoretičara, smatra se pionirom razumevanja bočnih procesa u hijerarhijskim organizacijama (kasnije vodeći do formiranja matričnih organizacija). Objašnjavajući značaj neformalnih procesa u organizacijama, kao i ideju o "autoritetu stručnosti" - koja je poslužila za izmenu tipologije vlasti, Meri Parker Folet priznaje holističku prirodu zajednice i iznosi, u to vreme, napredne ideje o međusobnim odnosima unutar nje i produbljuje razumevanje dinamičnog aspekta odnosa pojedinca i zajednice.

Njene ideje o pregovorima i učešću zaposlenih u raspodeli moći, imale su uticaja u razvoju oblasti organizacionih studija, alternativnog rešavanja sporova, kao i I međuljudskih odnosa.